حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
تقدير فوري حسب الحد الأدنى في قانون العمل القطري، للموظف وصاحب العمل.
المكافأة التقديرية
١٢٬٦١٢ر.ق
- مدة الخدمة الحسابية
- ٣ سنة
- أجر اليوم
- ٢٠٠
- أيام المكافأة المقدّرة
- ٦٣٫٠٦
تقدير إرشادي وفق القاعدة العامة للمادة 54 من قانون العمل القطري: 21 يومًا على الأقل عن كل سنة خدمة بعد إكمال سنة، محسوبة على آخر راتب أساسي، مع مراعاة كسور السنة. قد تختلف النتيجة حسب فئة العامل والعقد والوقائع والاستثناءات القانونية؛ لا يشمل الرصيد والإجازات والخصومات.
تحتاج تسوية نهاية خدمة كاملة؟
نساعد في إعداد تقدير أولي وتنسيق المستندات والإجراءات ذات الصلة.
